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就活・転職ラボ

「 新卒採用 」 一覧

合説がブラック企業の巣窟に…

【悲報】合説のオワコン化が急速に進行。

合同企業説明会。通称「合説」。 大きな会場を貸し切って、そこに多数の企業と学生が集まる出会いの場だ。 毎年、新卒採用の広報解禁とともに大規模な合同企業説明会が開催され、リクルートスーツを着た学生たちの ...

付き合ってはいけない営業マン

新規開拓の割合が多すぎる営業マンとは、いますぐ縁を切りなさい。

企業の採用担当の方のなかには、他の業務と兼務されている方も多いと思います。 そんな方々にとって、求人広告の手配は面倒で、難しく、ストレスのかかる業務です。 しかも、会社のお金を使って広告を出す以上、採 ...

人事スタッフ

企業はナビサイトを捨て、人事スタッフを増員しよう。

インターン採用に解禁案 文科など3省、経団連と調整 人材確保、柔軟に 日経新聞の見出しを見て、いよいよ新卒採用のあり方が変化するのだと感じた。 これまでも、暗黙の了解で実施されてきた「インターンシップ ...

冷酒とおばんざい

リクルートスーツで、立ち呑み屋に現れた就活女子。

とある立ち呑み屋。 そこは知る人ぞ知る名店で、 酒とウマいものにうるさいオジサンたちが昼下がりから杯を傾けていた。 そんな店に、意外すぎる客人が現れた。   リクルートスーツ姿の女子大学生だ ...

理系が就活で有利な理由

内向的なひとが、大学のランクを落としてでも理系に進むべき理由。

文系か理系か。 就活の結果を左右する大問題ながら、選択するのは大学入学よりも遥か前。 大学合格で頭がいっぱいの高校生の段階で、就活のことまで考えられる人は稀有です。   だからほとんどの人は ...

提案する営業マン

過去の実績を武器に営業してくる会社に、仕事を頼むリスク。

営業マンなら誰もが使うであろう、過去の事例。 大手企業の仕事を受注していたり、目を見張るような驚異的な成果を上げていたり。 華やかな実績を見ると「とりあえず実務的には問題なさそうだな」と考えてしまいが ...

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